Uitzendarbeid - Federgon

Uitzendarbeid zorgt voor een vlotte matching tussen talent en ondernemingen en draagt bij aan een wendbare, inclusieve arbeidsmarkt

DE SECTOR IN CIJFERS

OPLEIDING SOCIALE WETGEVING VOOR UITZENDKANTOREN

DOE EEN BEROEP OP EEN UITZENDKANTOOR LID VAN FEDERGON

Analyses & inzichten

WorkID is het universele en neutrale digitale werkpaspoort van de uitzendsector.

Met WorkID beheren kandidaten hun persoonlijke en werkgerelateerde gegevens op één centrale, veilige plek en beslissen ze zelf met welke uitzendkantoren ze die delen. Dat maakt solliciteren eenvoudiger, sneller en transparanter. Voor uitzendkantoren betekent WorkID minder administratie, betere datakwaliteit en een efficiëntere matching.

Transitietrajecten ondersteunen mensen bij de overstap van de ene job naar de andere.

Transitietrajecten combineren begeleiding, competentieontwikkeling en actieve bemiddeling om werknemers snel en duurzaam naar nieuw werk te leiden. Dankzij de expertise van gespecialiseerde dienstverleners verlopen deze trajecten efficiënt, mensgericht en op maat van zowel werknemer als werkgever. Transitietrajecten versterken zo inzetbaarheid, voorkomen werkloosheid en dragen bij aan een wendbare arbeidsmarkt.

Shaping tomorrow: De uitzendsector bereidt zich actief voor op de arbeidsmarkt van morgen

Door te investeren in digitalisering, kwaliteitslabels, data‑gedreven matching en initiatieven zoals WorkID, versterkt de sector snelheid, transparantie en betrouwbaarheid. Tegelijk zet ze in op opleiding, inclusie en begeleiding van talent, zodat mensen wendbaar blijven en bedrijven kunnen blijven groeien in een snel veranderende economie.

Focus op kwaliteit

HET BELANG VAN EEN KWALITEITSLABEL

DOE EEN BEROEP OP EEN UITZENDKANTOOR MET EEN KWALITEITSLABEL

Nieuws uit de community

Jan Dekeyser, voorzitter van de commissie uitzendarbeid op de jaarvergadering van Federgon

Tijdens de jaarvergadering van Federgon stelt Jan Dekeyser, voorzitter van de commissie Uitzendarbeid, zijn nieuwe bestuursploeg voor. Hij gaf daarbij ook duiding bij de ambities en prioriteiten voor de sector, en zette zo duidelijk de koers uit voor de komende periode.

Een gemotiveerde nieuwe bestuursploeg is de volgende drie jaar aan zet

Volgende gemotieerde en geëngageerde personen maken de volgende drie jaar deel uit van de bestuursploeg Uitzendarbeid. Samen met voorzitter Jan Dekeyser bepalen zij welke ambities de uitzendbedrijven op het niveau van de sector willen realiseren.

Bent u benieuwd naar wat de community van uitzendbedrijven allemaal voor u kan betekenen?

Aarzel niet en neem vandaag nog contact op met Jocelyn Desreumaux.

Zij vertegenwoordigen de sector

Voor Federgon

Andreas Valkiers: Coördinator

Ann Cattelain: Co-coördinator

Hilde Ceulemans: Administrator

Jocelyn Desreumaux: Community Manager

Voor de leden

•Jan Dekeyser, ADECCO PERSONNEL SERVICES (voorzitter)

•Igor Van Assche, LINK2EUROPE (ondervoorzitter)

•Annic Bosmans, RANDSTAD GROUP BELGIUM

•Katrien Brusselaers, AGILITAS GROUP

•Rika Coppens, ACCENT JOBS FOR PEOPLE (HOUSE OF HR)

•Kaat De Smet, PLANET GROUP INTERIM

•Ronny Lommelen, MANPOWER BELGIUM

•Katty Scheerlinck, RGF STAFFING BELGIUM

•Ruben Peumans, ASAP.BE

•Serge Vandenhoudt, TRIXXO

•Wim Verhelst, KONVERT

•Sylvia Vogelaar, PASSION WORKS!