NLFR

    Terug-Naar-Werk-begeleiding

    Waarom deze opleiding?

    In België krijgt ongeveer een op de vijf werknemers tijdens de loopbaan te maken met langdurige gezondheidsproblemen of functiebeperkingen. Vaak volgt langdurige arbeidsongeschiktheid, waarbij de kans op terugkeer stelselmatig vermindert.

    Onderzoek toont dat herstel sneller verloopt en duurzame terugkeer waarschijnlijker wordt wanneer werknemers terugkeren zodra hun gezondheidstoestand dit toelaat, met een werkplek en takenpakket aangepast aan hun belastbaarheid. Om te vermijden dat zij in compensatiesystemen zoals werkloosheid en invaliditeitsverzekering terechtkomen, moeten bedrijven een concreet re-integratiebeleid uitwerken.

    Daarin zijn heel wat actoren actief. Kennis van het wettelijk kader, interdisciplinaire samenwerking en functionele arbeidsintegratieadviezen zijn essentiële voorwaarden, net als communicatievaardigheden en een motiverende gespreksstijl in het contact met de werknemer.

    12-puntenplan re-integratie

    Wat u na deze opleiding kunt

    01Kennis verwerven/aanscherpen omtrent de basisconcepten van langdurige arbeidsongeschiktheid, het proces van return to work en disability management.
    02Kennis verwerven/aanscherpen omtrent het wettelijk kader waarin en waardoor het re-integratieproces tot stand komt.
    03Kennis verwerven/aanscherpen omtrent de kenmerken van een doeltreffend RTW-beleid, met aandacht voor knelpunten en faciliterende factoren.
    04Inzicht verwerven in het belang van communicatie in dit proces.
    05Inzicht verwerven omtrent het belang van een motiverende gespreksvoeringsstijl in een return-to-work-proces.
    Na deze opleiding ontvang je het attest dat nodig is voor de erkenning i.h.k.v. het Terug-naar-werk-fonds.

    Lesgevers

    Miet Vanhegen
    Legal director Federgon, gespecialiseerd in arbeidsrecht, welzijn op het werk en re-integratie van langdurig zieken
    Katrien Bruyninx
    About Ability, expert in aanwezigheids- en re-integratiebeleid

    Programma

    Twee dagen. Klik om het programma te bekijken.

    INHOUD
    PRIJS EXCL. BTW
    Lid Federgon€ 945
    Leden — PC 200€ 710
    Niet-leden€ 1200
    Niet-leden — PC 200€ 965
    Leden van Federgon en niet-leden onder PC 200 genieten van een financiële tussenkomst van Cevora (premie € 240). Per premieaanvraag rekenen we € 5 administratiekost aan.

    Je kan je inschrijving kosteloos annuleren tot 2 weken voor de opleiding; daarna blijft het volledige bedrag verschuldigd.

    Datum 2026 - Dag 1 Dag 2 Uur Plaats Taal
    Donderdag 24 september Vrijdag 25 september 9u tot 17u Op Federgon kantoor NL
    Donderdag 14 januari 2027 Vrijdag 15 januari 2027 9u tot 17u Op Federgon kantoor NL