Outplacement maakt van een einde een nieuw begin en zorgt ervoor dat talent niet verloren gaat, maar snel opnieuw aansluiting vindt met de arbeidsmarkt.
Analyses & inzichten
Van outplacement naar nextplacement: tijd voor een nieuwe kijk op loopbaantransities.
Nextplacement kijkt niet naar het einde van een job, maar naar het begin van een nieuwe toekomst op de arbeidsmarkt. Is het tijd om te evolueren van outplacement naar nextplacement?
Van Hool: hoe samenwerking, begeleiding en veerkracht leidden tot een succesvolle hertewerkstelling
Van de 2.404 werknemers die hun job verloren bij het faillissement van de busbouwer in april 2024, zijn vandaag 1.793 mensen opnieuw aan het werk. Dat komt neer op drie op de vier voormalige medewerkers.
Focus op kwaliteit
Ontdek welke expert jou of jouw organisatie kan verderhelpen
Nieuws uit de community
Jens Van Mol, voorzitter van de commissie Guide-me op de jaarvergadering van Federgon
Voorzitter Jens Van Mol stelt op de jaarvergadering de ambities van de commissie Guide-me scherp.
Zij vertegenwoordigen de sector
Voor Federgon
Voor de leden
Jens Van Mol, SBS SKILL BUILDERS (voorzitter / président)
Louis Kemps, HURA (ITZU) (ondervoorzitter / vice-président)
Brecht Buysschaert, SPRINGBOK COACHING
Sandra Dellevoet, SD WORX STAFFING & CAREER SOLUTIONS
An Delombaerde, RANDSTAD RISESMART, DIVISIE VAN RANDSTAD HR SOLUTIONS
Tomas De Meyer, DE ROUCK & VERHELLEN
Ann Lacrés, TWEG
Maarten Pinxten, ASCENTO
Alexandre Renerken, A. TH. & ASSOCIATES
Anna Smets, WORKPLACE OPTIONS BELGIUM
Hannelore Van Meldert, ACERTA CONSULT – OUTPLACEMENT
Geert Volders, RIGHT MANAGEMENT