Qu'est-ce qu'un trajet de transition ?
Grâce à un trajet de transition, vous pouvez découvrir un nouveau métier auprès d’un nouvel employeur, tout en bénéficiant de l’accompagnement professionnel d’un prestataire de services RH. En concertation avec vous, celui-ci recherche la meilleure adéquation entre votre profil et un nouvel emploi.
Si le trajet de transition est concluant, vous pouvez intégrer directement votre nouvel emploi sans passer par une période de chômage. Vous conservez également votre ancienneté pour le calcul de l’interruption de carrière, du crédit-temps et des différents congés thématiques.
Qui peut participer à un parcours de transition ?
Toute personne ayant été licenciée et se trouvant en période de préavis. L'accord de l'employeur actuel est requis.
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Êtes-vous employeur et souhaitez-vous offrir un emploi à des candidats engagés dans un trajet de transition ? Ou avez-vous des collaborateurs que vous aimeriez faire bénéficier d’un tel parcours ?
