Talent Scouting : qui cherche, trouve !

Pourquoi cette formation ?

Près de neuf entreprises sur dix qui souhaitent recruter du personnel indiquent rencontrer de grandes difficultés. Pourtant, il y a suffisamment de personnes à la recherche d'un emploi. Seulement, trouver du personnel adéquat s'avère complexe.

La conséquence : la croissance de votre entreprise est freinée, car vous ne trouvez pas de bonnes personnes ou du moins pas les bonnes. Vous avez donc tout intérêt à examiner comment vous pouvez attirer de nouveaux collaborateurs d'une autre manière.

La formation convient aux profils suivants ayant quelques années d'expérience en matière de recrutement et de sélection : responsables RH internes ; consultants qui offrent des services en matière de recrutement et de sélection.

Vous obtiendrez des réponses à des questions telles que